5月6日，公司黨委書記王伍升到建材研究室、建材公司調(diào)研。公司工程部、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部有關(guān)人員參加調(diào)研。
建材研究室、建材公司就工作重點(diǎn)和計(jì)劃安排進(jìn)行了匯報(bào)。王伍升充分肯定了建材研究室、建材公司所做的各項(xiàng)工作，對(duì)當(dāng)前存在的問題和困難表示關(guān)切，要求工程部、人力資源部及財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)解決，并就進(jìn)一步優(yōu)化建材研究室工作提出要求：一要推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，向創(chuàng)新要成果，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展。二要關(guān)注人才、尊重人才，搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，鼓勵(lì)成才，優(yōu)化績效考核，調(diào)動(dòng)員工工作積極性；三要優(yōu)化崗位設(shè)置，倡導(dǎo)既要精學(xué)又要博學(xué)，持續(xù)提高青年員工綜合能力；四要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳報(bào)道工作，確保主陣地充滿正能量。
（建材研究室 方冬晴）
（下圖為調(diào)研現(xiàn)場）
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