元月6日下午，公司召開2023年度第一次安委會。
會議總結(jié)了2022年四季度和全年安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作，對2023年一季度安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生管理工作作出重點安排。會議肯定了2022年的管理工作效果，指出了工作的問題和不足，要求在新的一年里更加嚴格、規(guī)范管理，做細、做實規(guī)定動作，繼續(xù)抓好全員安全責任制落實，強化班組管理和現(xiàn)場安全管理，加強基礎管理工作，特別是要加強“風險分級管控和隱患排查治理”雙重預防機制的建立和完善。
總經(jīng)理查全鋼就進一步做好2023年安全工作提出要求：一要加強勞務人員管理。繼續(xù)把好入門關，做好勞務人員合規(guī)性管理，建立“一人一檔”資料。二要做好班前安全教育工作。各單位分管安全領導對班組崗前安全教育交底要進行點評，點評內(nèi)容發(fā)送給公司分管領導和安環(huán)部，同時對安全教育交底內(nèi)容的標準進行格式化、統(tǒng)一化。三要繼續(xù)做好反“三違”工作。對查到“三違”、事故隱患具體責任人，要求其進行反省、檢討，并進行視頻錄像。四要落實危險源點重新辨識、評價，做好分級管理工作。五要持續(xù)做好安全環(huán)保有效培訓工作，進一步加強員工安全環(huán)保意識、風險防控意識。六要進一步加強現(xiàn)場屬地管理，做好一體化、無差別、全覆蓋安環(huán)管控工作，努力實現(xiàn)安全綠色發(fā)展。
（安全環(huán)保部 樊勇）
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