為進一步落實意識形態(tài)工作責任制，有效防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風險，10月12日，公司在三樓會議室召開意識形態(tài)工作專題會。公司黨委書記王伍升主持會議。
參會人員集中學(xué)習(xí)了《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》《銅冠建安公司黨委網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制及網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置實施辦法》《保密管理規(guī)定》以及公司第四季度宣傳工作要點。
公司黨委書記王伍升作總結(jié)講話，他強調(diào)，一要提高洞察力、辨別力，按照社會主義核心價值觀標準收集、利用、傳播網(wǎng)絡(luò)正能量有效信息，將互聯(lián)網(wǎng)有效信息為工作、生活所用；二要加強各類工作群管理，群內(nèi)人員必須實名制，人員變動及時更新，做好信息保密，群內(nèi)禁止發(fā)布涉及公司生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方等內(nèi)部重要信息；三是提高思想認識，站穩(wěn)政治站位，強化意識形態(tài)管理，要學(xué)會抓住重點、把握關(guān)鍵，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，抓好意識形態(tài)工作，經(jīng)常檢視思想、觀念、言行是否與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想保持一致；四是創(chuàng)新思維指導(dǎo)工作，注重宣傳工作的方式方法創(chuàng)新，將社會主義核心價值觀與公司價值觀有機結(jié)合，促進全體職工思想認識再提高、政治站位再提高；五是各位領(lǐng)導(dǎo)在二十大召開關(guān)鍵時期要有關(guān)鍵之舉，及時掌握意識形態(tài)工作形勢與動態(tài)，與中央、集團意識形態(tài)工作要求保持一致，對各種政治性、原則性、導(dǎo)向性問題敢抓敢管，對錯誤思想言論要旗幟鮮明、敢于亮劍，幫助認識有偏差的同志明辨是非；六是持續(xù)加強理論武裝，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)習(xí)中加深思考、學(xué)思踐悟；七是各支部要認真策劃、組織收聽二十大實況，學(xué)習(xí)研討二十大精神，引導(dǎo)、鼓舞職工干事創(chuàng)業(yè)，促進公司發(fā)展質(zhì)量再提高。
辦公室、黨群工作部相關(guān)人員，各黨支部書記及公司登記在冊的各類意識形態(tài)陣地負責人共計30人參加會議。
（黨群工作部 張敏）
（下圖為專題會現(xiàn)場）
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